Status prawny - Komenda Rejonowa Policji - Warszawa I

Biuletyn Informacji Publicznej

Status prawny

Rozmiar czcionki

 

REGULAMIN

KOMENDY REJONOWEJ POLICJI

WARSZAWA I

z dnia 18 lutego 2019 roku

Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2019 r.
poz. 161) postanawia się, co następuje:

Rozdział 1Postanowienia ogólne

§ 1. 1. Ustala się Regulamin Komendy Rejonowej Policji Warszawa I, zwany dalej „Regulaminem”.

  1. Regulamin określa strukturę organizacyjną, tryb kierowania oraz zadania komórek organizacyjnych Komendy Rejonowej Policji Warszawa I, zwanej dalej „Komendą”.
  2. Zakres działania Komendy określają odrębne przepisy Komendanta Głównego Policji
    w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów
    i innych jednostek organizacyjnych Policji.
  3. Szczegółowy sposób realizacji obowiązków i uprawnień przełożonych oraz podwładnych określają odrębne przepisy Komendanta Głównego Policji o funkcjonowaniu organizacji hierarchicznej w Policji.
  4. Komenda jest jednostką organizacyjną Policji stanowiącą aparat pomocniczy Komendanta Rejonowego Policji Warszawa I, zwanego dalej „Komendantem Rejonowym Policji”, który wykonuje na obszarze określonym w odrębnych przepisach, zadania Policji
    w zakresie ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego, określone w ustawach i przepisach wykonawczych wydanych na ich podstawie.

Rozdział 2

Struktura organizacyjna Komendy

§ 2. 1. Ustala się następującą strukturę Komendy:

  1. Kierownictwo:
      1. Komendant Rejonowy Policji,
      2. I Zastępca Komendanta Rejonowego Policji,
      3. Zastępcy Komendanta Rejonowego Policji;
  2. Wydział Kryminalny i Techniki Kryminalistycznej;
  3. Wydział Operacyjno-Rozpoznawczy;
  4. Wydział Dochodzeniowo-Śledczy;
  5. Wydział do walki z Przestępczością Przeciwko Życiu i Zdrowiu;
  6. Wydział do walki z Przestępczością Przeciwko Mieniu;
  7. Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją;
  8. Wydział Prewencji;
  9. Wydział Wywiadowczo-Patrolowy;
  10. Wydział Sztab Policji;
  11. Wydział Ogólny;
  12. Zespół do spraw Statystyki Przestępczości;
  13. Zespół Prewencji Kryminalnej i Współpracy z Samorządami;
  14. Zespół do spraw Ochrony Informacji Niejawnych;
  15. Jednoosobowe Stanowisko do spraw Prasowo-Informacyjnych;
  16. Jednoosobowe Stanowisko do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

2. Schemat organizacyjny Komendy stanowi załącznik do regulaminu.

Rozdział 3

Tryb kierowania Komendą

  • 3. Komendą kieruje Komendant Rejonowy Policji przy pomocy swoich zastępców, kierowników komórek organizacyjnych Komendy oraz policjantów bądź pracowników wyznaczonych do koordynowania pracy komórek organizacyjnych Komendy.
  • 4. Komendant Rejonowy Policji:
  1. planuje, organizuje i koordynuje wykonywanie zadań przez wszystkie komórki organizacyjne Komendy oraz sprawuje bezpośredni nadzór nad działalnością następujących komórek organizacyjnych Komendy:
    1. Wydziału Ogólnego,
    2. Zespołu do spraw Ochrony Informacji Niejawnych,
    3. Jednoosobowego Stanowiska do spraw Prasowo-Informacyjnych,
    4. Jednoosobowego Stanowiska do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy;
  2. wykonuje określone w odrębnych przepisach uprawnienia i obowiązki przełożonego
    w stosunku do podległych policjantów i pracowników;
  3. sporządza karty opisu stanowisk pracy swoim zastępcom, kierownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy, policjantom wyznaczonym do koordynowania pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych oraz opisy stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej i karty opisu stanowisk pracy pracownikom komórki organizacyjnej Komendy, o której mowa w pkt 1 lit. b;
  4. wyznacza jednego ze swoich zastępców do zastępowania go na czas swojej nieobecności, którego upoważnia do tymczasowego wykonywania obowiązków Komendanta Rejonowego Policji;
  5. wyznacza policjantów lub pracowników do koordynowania pracy w zespołach etatowych;
  6. wyznacza policjantów lub pracowników odpowiedzialnych za planowanie i koordynację podejmowanych czynności w powołanych, w trybie odrębnych przepisów, nieetatowych zespołach;
  7. wyznacza, na czas nieobecności I Zastępcy Komendanta Rejonowego Policji, innego Zastępcę Komendanta Rejonowego Policji lub jednego z kierowników komórek organizacyjnych Komendy, do wykonywania zadań I Zastępcy Komendanta Rejonowego Policji;
  8. może upoważniać swoich zastępców, kierowników komórek organizacyjnych Komendy lub innych policjantów i pracowników do podejmowania w jego imieniu decyzji w sprawach określonych w upoważnieniu;
  9. może powoływać stałe lub doraźne zespoły problemowe, nie stanowiące komórek organizacyjnych w rozumieniu przepisów ustalających szczegółowe zasady organizacji jednostek Policji, z jednoczesnym wyznaczeniem policjantów lub pracowników odpowiedzialnych za kierowanie tymi zespołami oraz planowanie czynności podejmowanych
    w celu wykonania zadań tych zespołów;
  10. uprawniony jest do podejmowania decyzji oraz wydawania poleceń, instrukcji lub wytycznych w zakresie właściwości funkcjonalnej Komendy;
  11. wydaje akty normatywne na podstawie delegacji lub odpowiedniej ogólnej normy kompetencyjnej zawartej w obowiązujących przepisach albo na podstawie upoważnienia udzielonego przez uprawnionego przełożonego.

§ 5. 1. Zastępcy Komendanta Rejonowego Policji:

  1. sprawują nadzór nad działalnością komórek organizacyjnych Komendy według podziału, o którym mowa w ust. 2–4, w tym zatwierdzają plany pracy, okresowe sprawozdania
    i dokonują oceny pracy, zatwierdzają plany i programy zajęć w ramach doskonalenia zawodowego policjantów bądź pracowników nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy;
  2. zastępują Komendanta Rejonowego Policji w czasie i zakresie każdorazowo określanym w pisemnym upoważnieniu;
  3. sporządzają karty opisu stanowisk pracy kierownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy oraz policjantom bądź pracownikom wyznaczonym do koordynowania pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy;
  4. udzielają urlopów wypoczynkowych i innych dni wolnych od służby lub pracy kierownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy oraz policjantom bądź pracownikom wyznaczonym do koordynowania pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy.
  1. I Zastępca Komendanta Rejonowego Policji:
  1. sprawuje nadzór nad działalnością następujących komórek organizacyjnych:
  1. Wydziału Kryminalnego i Techniki Kryminalistycznej,
  2. Wydziału Operacyjno-Rozpoznawczego,
  3. Wydziału Dochodzeniowo-Śledczego,
  4. Wydziału do walki z Przestępczością Przeciwko Życiu i Zdrowiu,
  5. Wydziału do walki z Przestępczością Przeciwko Mieniu,
  6. Wydziału do walki z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją,
  7. Zespołu do spraw Statystyki Przestępczości;
  1. zastępuje Komendanta Rejonowego Policji podczas jego nieobecności w zakresie określonym w upoważnieniu.
  1. Zastępca Komendanta Rejonowego Policji:
  1. sprawuje nadzór nad działalnością następujących komórek organizacyjnych:
  1. Wydziału Prewencji,
  2. Wydziału Wywiadowczo-Patrolowego,
  3. Zespołu Prewencji Kryminalnej i Współpracy z Samorządami;
  1. zastępuje Komendanta Rejonowego Policji podczas jego nieobecności w zakresie określonym w upoważnieniu.
  1. Zastępca Komendanta Rejonowego Policji:
  1. sprawuje nadzór nad działalnością Wydziału Sztab Policji;
  2. zastępuje Komendanta Rejonowego Policji podczas jego nieobecności w zakresie określonym w upoważnieniu.

§ 6.1. Działalnością komórek organizacyjnych Komendy kierują ich kierownicy, przy pomocy zastępcy lub zastępców, podległych kierowników komórek organizacyjnych Komendy, bądź policjantów lub pracowników wyznaczonych do koordynowania pracy komórek organizacyjnych Komendy.

  1. Kierownik komórki organizacyjnej Komendy:
  1. w uzgodnieniu z właściwym przełożonym nadzorującym komórkę organizacyjną Komendy, sporządza karty opisu stanowisk pracy oraz opisy stanowisk pracy, zgodnie z odrębnymi przepisami;
  2. planuje, organizuje i koordynuje czynności wykonywane przez podległych policjantów i pracowników;
  3. kontroluje obieg i przechowywanie dokumentów niejawnych oraz przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych;
  4. wykonuje określone w odrębnych przepisach uprawnienia i obowiązki przełożonego w stosunku do podległych policjantów i pracowników;
  5. wyznacza zastępcę na czas swojej nieobecności lub, z zastrzeżeniem uzyskania zgody właściwego przełożonego nadzorującego komórkę organizacyjną Komendy, policjanta bądź pracownika upoważnionego do wykonywania obowiązków kierownika komórki organizacyjnej lub koordynowania jej pracą;
  6. prowadzi ewidencję czasu służby lub pracy oraz urlopów i zwolnień lekarskich policjantów i pracowników;
  7. planuje i organizuje zajęcia, w ramach doskonalenia zawodowego, podległym policjantom i pracownikom;
  8. tworzy właściwą atmosferę służby i pracy, dba o przestrzeganie prawa i etykę zawodową, kształtuje pożądane postawy moralne oraz dba o zasady obiektywnej oceny podwładnych;
  9. udziela urlopów wypoczynkowych i innych dni wolnych od służby lub pracy podległym policjantom i pracownikom, zgodnie z odrębnymi przepisami;
  10. sprawuje nadzór nad terminowym przeprowadzeniem badań profilaktycznych podległych policjantów oraz badań okresowych i kontrolnych pracowników.
  1. Kierownik komórki organizacyjnej Komendy, jeżeli wymagają tego szczególne okoliczności służby lub charakter wykonywanych zadań, może:
  1. upoważniać podległych policjantów i pracowników do podejmowania określonych rozstrzygnięć lub załatwiania określonych spraw;
  2. może zlecać podległym policjantom lub pracownikom wykonywanie, przez czas określony, innych zadań niż określone w kartach opisu stanowisk pracy i opisach stanowisk pracy;
  3. wnioskować do Komendanta Rejonowego Policji o powołanie stałych lub doraźnych zespołów problemowych, nie stanowiących komórek organizacyjnych w rozumieniu przepisów ustalających szczegółowe zasady organizacji jednostek Policji,
    z jednoczesnym wyznaczeniem policjantów lub pracowników odpowiedzialnych
    za planowanie i koordynację czynności podejmowanych w celu wykonania zadań tych zespołów.

Rozdział 4

Zadania komórek organizacyjnych Komendy

  • 7. Komórki organizacyjne Komendy, w zakresie swojej właściwości realizują zadania wspólne Komendy, między innymi przez:
  1. współpracę z krajowymi podmiotami policyjnymi i pozapolicyjnymi;
  2. współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi Komendy Stołecznej Policji
    oraz kierownikami jednostek organizacyjnych Policji funkcjonujących na obszarze działania Komendanta Stołecznego Policji;
  3. współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi Komendy,
  4. realizowanie zadań z zakresu kontroli zarządczej;
  5. uczestniczenie w procesie udostępniania informacji publicznej;
  6. organizowanie i realizowanie lokalnego doskonalenia zawodowego policjantów i pracowników Komendy;
  7. opracowywanie projektów decyzji Komendanta Rejonowego Policji wynikających
    z zadań komórek organizacyjnych Komendy, zgodnie z przepisami w zakresie legislacji
    w Policji.
  • 8. Wydział Kryminalny i Techniki Kryminalistycznej realizuje zadania Komendy w zakresie procesowej i kryminalistycznej obsługi zdarzeń oraz podejmowania i organizowania wstępnych czynności operacyjno-rozpoznawczych, między innymi przez:
  1. procesową obsługę bieżących zdarzeń;
  2. ujawnianie, zabezpieczanie śladów kryminalistycznych i dowodów rzeczowych przez sporządzanie dokumentacji poglądowej;
  3. zbieranie informacji o przestępstwach (zdarzeniach) oraz ich sprawcach na miejscu zdarzenia;
  4. podejmowanie wstępnych czynności dochodzeniowo-śledczych na miejscu zdarzenia;
  5. prowadzenie czynności procesowych (łącznie z przedstawieniem zarzutów)
    z zatrzymanym na gorącym uczynku w sprawach o nieskomplikowanym charakterze;
  6. kryminalistyczną obsługę oględzin osób, przedmiotów, eksperymentów, przesłuchań
    i innych czynności o charakterze procesowym oraz sporządzanie z nich dokumentacji techniczno-poglądowej;
  7. nadzorowanie prawidłowości wykonywania daktylogramów, ewidencjonowanie
    ich i przekazywanie do właściwych zbiorów;
  8. określanie przydatności zabezpieczonych śladów kryminalistycznych i dowodów rzeczowych do badań kryminalistycznych i dowodów rzeczowych do badań kryminalistycznych a także pomoc w typowaniu rodzaju materiału porównawczego do badań z zabezpieczonym materiałem dowodowym;
  9. nadzorowanie prawidłowości wykorzystania środków zabezpieczanych podczas oględzin miejsc zdarzenia;
  10. prowadzenie obsługi technicznej przy zabezpieczaniu manifestacji i innych imprez masowych oraz na rzecz prowadzonych postępowań przygotowawczych i postępowań
    w sprawach o wykroczenia;
  11. wprowadzanie danych do systemu Elektronicznego Rejestru Czynności Dochodzeniwo-Śledczych (ERCDŚ), zakładki Elektroniczny Rejestr Czynności Techniczno-Kryminalnych (ERCTK) i niezwłoczne wystawianie ich dla właściwych komórek organizacyjnych Komendy, w celu powiązania z Rejestrem Śledztw i Dochodzeń, zwanym dalej „RSD”.
  • 9. Wydział Operacyjno-Rozpoznawczy realizuje zadania Komendy w zakresie rozpoznawania, zapobiegania i zwalczania przestępczości kryminalnej, a także wspiera działania procesu wykrywczego środkami techniki operacyjnej, między innymi przez:
  1. prowadzenie rozpoznania operacyjnego zjawisk i środowisk przestępczych i kryminogennych przy wykorzystaniu środków i metod pracy operacyjnej, skierowanych na zapobieganie i zwalczanie przestępczości;
  2. prowadzenie dokumentacji wytworzonej w toku wykonywania czynności operacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania poufnych osobowych źródeł informacji
    w celu ustalenia i ujęcia sprawców przestępstw oraz ujawnienia i utrwalenia dowodów ich przestępczego działania;
  3. prowadzenie ewidencji kryminalno-rozpoznawczej w zakresie ustalonym przepisami resortowymi;
  4. prowadzenie i koordynację poszukiwań osób, w tym zaginionych i ukrywających
    się przed wymiarem sprawiedliwości, oraz rzeczy, a także identyfikacji osób i zwłok
    oraz współdziałanie w tym zakresie z innymi jednostkami organizacyjnymi Policji;
  5. prowadzenie czynności w zakresie ochrony udzielanej osobom zagrożonym;
  6. prowadzenie rozpoznania w zakresie zwalczania przestępczości wśród pseudokibiców;
  7. podejmowanie działań zapobiegawczych, zmierzających do ograniczenia przestępczości i zjawisk jej towarzyszących we współpracy z innymi instytucjami;
  8. prowadzenie czynności operacyjno-rozpoznawczych zmierzających do ustalenia sprawców przestępstw narkotykowych;
  9. współpracę z osobowymi źródłami informacji, bieżącą weryfikację ich przydatności oraz pozyskiwanie do współpracy nowych osobowych źródeł informacji;
  10. ustalanie i zatrzymywanie sprawców przestępstw w ramach prowadzonych form pracy operacyjnej oraz w wyniku współpracy z osobowymi źródłami informacji.
  • 10. Wydział Dochodzeniowo-Śledczy realizuje zadania Komendy w zakresie podejmowania i wykonywania czynności procesowych, mających na celu zwalczanie przestępczości w ramach prowadzonych postępowań przygotowawczych, między innymi przez:
  1. ujawnianie przestępstw i wykrywanie ich sprawców na podstawie czynności dochodzeniowo-śledczych;
  2. ujawnianie i zabezpieczanie składników majątkowych sprawców przestępstw;
  3. stosowanie w prowadzonych postępowaniach unormowań wynikających z przepisu
    art. 23a i 335 kpk;
  4. zbieranie i zabezpieczanie śladów, dowodów i informacji o przestępstwach (zdarzeniach) oraz ich sprawcach, celem uzyskania materiału dowodowego
    w prowadzonych postępowaniach przygotowawczych;
  5. prowadzenie postępowań przygotowawczych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zgodnie z katalogiem przestępstw;
  6. opracowywanie analiz i ocen poziomu pracy dochodzeniowo-śledczej oraz stopnia wykrywalności sprawców przestępstw;
  7. gromadzenie, przetwarzanie danych statystycznych dotyczących przestępczości;
  8. przestrzeganie zasad rejestracji kryminalnej przestępstw i ich sprawców;
  9. prowadzenie magazynu dowodów rzeczowych na potrzeby właściwych komórek organizacyjnych Komendy, ich ewidencjonowanie oraz nadzór nad prawidłowym postępowaniem z dowodami rzeczowymi.
  • 11. Wydział do walki z Przestępczością Przeciwko Życiu i Zdrowiu realizuje zadania Komendy w zakresie pracy operacyjno-rozpoznawczej oraz czynności dochodzeniowo-śledczych, mających na celu zwalczanie przestępczości w ramach prowadzonych postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa przeciwko życiu i zdrowiu, między innymi przez:
  1. prowadzenie rozpoznania operacyjnego zjawisk i środowisk przestępczych i kryminogennych przy wykorzystaniu środków i metod pracy operacyjnej, skierowanych na zapobieganie i zwalczanie przestępczości;
  2. prowadzenie dokumentacji wytworzonej w toku wykonywania czynności operacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania kwalifikowanych osobowych źródeł informacji w celu ustalenia i ujęcia sprawców przestępstw oraz ujawnienia i utrwalenia dowodów ich przestępczego działania;
  3. prowadzenie ewidencji kryminalno-rozpoznawczej w zakresie ustalonym przepisami resortowymi;
  4. podejmowanie działań zapobiegawczych, zmierzających do ograniczenia przestępczości i zjawisk jej towarzyszących we współpracy z innymi instytucjami;
  5. ujawnianie przestępstw i wykrywanie ich sprawców na podstawie pracy operacyjno-rozpoznawczej oraz czynności dochodzeniowo-śledczych;
  6. ujawnianie i zabezpieczanie składników majątkowych sprawców przestępstw;
  7. stosowanie w prowadzonych postępowaniach unormowań wynikających z przepisu
    art. 23a i 335 kpk;
  8. zbieranie i zabezpieczanie śladów, dowodów i informacji o przestępstwach (zdarzeniach) oraz ich sprawcach, celem uzyskania materiału dowodowego w prowadzonych postępowaniach przygotowawczych;
  9. prowadzenie postępowań przygotowawczych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zgodnie z katalogiem przestępstw;
  10. przestrzeganie zasad rejestracji kryminalnej przestępstw i ich sprawców.
  • 12. Wydział do walki z Przestępczością Przeciwko Mieniu realizuje zadania Komendy
    w zakresie pracy operacyjno-rozpoznawczej oraz czynności dochodzeniowo-śledczych, mających na celu zwalczanie przestępczości w ramach prowadzonych postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa przeciwko mieniu, między innymi przez:
  1. prowadzenie rozpoznania operacyjnego zjawisk i środowisk przestępczych i kryminogennych przy wykorzystaniu środków i metod pracy operacyjnej, skierowanych na zapobieganie i zwalczanie przestępczości;
  2. prowadzenie dokumentacji wytworzonej w toku wykonywania pracy operacyjnej,
    ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania poufnych osobowych źródeł informacji
    w celu ustalenia i ujęcia sprawców przestępstw oraz ujawnienia i utrwalenia dowodów ich przestępczego działania;
  3. prowadzenie ewidencji kryminalno-rozpoznawczej w zakresie ustalonym przepisami resortowymi;
  4. podejmowanie działań zapobiegawczych, zmierzających do ograniczenia przestępczości i zjawisk jej towarzyszących we współpracy z innymi instytucjami;
  5. ujawnianie przestępstw i wykrywanie ich sprawców na podstawie czynności dochodzeniowo-śledczych;
  6. ujawnianie i zabezpieczanie składników majątkowych sprawców przestępstw;
  7. stosowanie, w prowadzonych postępowaniach, unormowań wynikających z przepisu
    art. 23a i 335 kpk;
  8. zbieranie i zabezpieczanie śladów, dowodów i informacji o przestępstwach (zdarzeniach) oraz ich sprawcach, celem uzyskania materiału dowodowego w prowadzonych postępowaniach przygotowawczych;
  9. prowadzenie postępowań przygotowawczych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zgodnie z katalogiem przestępstw;
  10. udzielanie pomocy w niezbędnym zakresie w realizacji zadań komórkom organizacyjnym Komendy w zakresie pracy operacyjno-rozpoznawczej i dochodzeniowo-śledczej;
  11. przestrzeganie zasad rejestracji kryminalnej przestępstw i ich sprawców;
  12. nadzór przedsięwzięć podejmowanych przez komórki organizacyjne Komendy w zakresie prowadzonych postępowań przygotowawczych.
  • 13. Wydział do walki z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją realizuje zadania Komendy w zakresie podejmowania pracy operacyjno-rozpoznawczej oraz czynności dochodzeniowo-śledczych, mających na celu zwalczanie przestępczości, między innymi przez:
  1. ujawnianie przestępstw i wykrywanie ich sprawców na podstawie czynności dochodzeniowo -śledczych;
  2. zbieranie i zabezpieczanie śladów, dowodów i informacji o przestępstwach (zdarzeniach) oraz ich sprawcach, celem uzyskania materiału dowodowego
    w prowadzonych postępowaniach przygotowawczych;
  3. prowadzenie postępowań przygotowawczych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zgodnie z katalogiem przestępstw;
  4. ujawnianie i zabezpieczanie składników majątkowych sprawców przestępstw – stosowanie instytucji tymczasowego zajęcia mienia;
  5. stosowanie w prowadzonych postępowaniach unormowań wynikających z przepisów art. 23a i 335 kpk;
  6. prowadzenie rozpoznania operacyjnego środowisk przestępczych z wykorzystaniem metod, form i środków określonych odrębnymi przepisami;
  7. inicjowanie działań o charakterze stałym, mających na celu zwalczanie i ograniczenie przestępczości;
  8. opracowywanie analiz i ocen poziomu czynności dochodzeniowo-śledczych
    oraz stopnia wykrywalności sprawców przestępstw;
  9. opracowywanie analiz struktury, dynamiki i geografii zdarzeń oraz prognozowanie rozwoju przestępczości i ukierunkowywanie działań wykrywczych;
  10. gromadzenie i przetwarzanie informacji operacyjnych oraz analizowanie pod kątem typowania osób i zdarzeń;
  11. przestrzeganie zasad rejestracji kryminalnej przestępstw i ich sprawców;
  12. prowadzenie rejestracji statystycznej przestępczości i magazynu dowodów rzeczowych na potrzeby wydziału, ich ewidencjonowanie oraz nadzorowanie prawidłowości postępowania z dowodami rzeczowymi.
  • 14. Wydział Prewencji Komendy realizuje zadania Komendy w zakresie organizacji, koordynacji działań ukierunkowanych na zapewnienie spokoju, bezpieczeństwa i porządku
    w miejscach publicznych, komunikacji i transportu publicznego oraz sprawne i skuteczne rozpoznawanie, zapobieganie i zwalczanie przestępczości pospolitej i zjawisk kryminogennych oraz realizuje zadania o charakterze operacyjno-rozpoznawczym i prewencyjnym
    w zakresie zapobiegania dokonywaniu przestępstw i wykroczeń, zatrzymywania ich sprawców oraz zadania w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości oraz demoralizacji wśród nieletnich, między innymi przez:
  1. opracowywanie skutecznych form i metod przeciwdziałania przestępczości i ścigania sprawców przestępstw i wykroczeń, w tym poprzez analizy czasoprzestrzenne popełnionych czynów karalnych, celem określania mogących zaistnieć w tym zakresie zagrożeń;
  2. obsługę procesową spraw z zakresu kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z posiadanymi kompetencjami;
  3. prowadzenie dokumentacji związanej z dowodami rzeczowymi (depozytami) do prowadzonych postępowań;
  4. czynności związane z kontrolą legalności pobytu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  5. wykonywanie asyst, pomocy przy czynnościach uprawnionych organów zgodnie z odrębnymi przepisami;
  6. prowadzenie przy wykorzystaniu właściwych form pracy operacyjnej działań mających na celu rozpoznanie środowisk przestępczych i kryminogennych oraz miejsc i rejonów szczególnie zagrożonych przestępstwami, wykroczeniami i innymi naruszeniami porządku i bezpieczeństwa publicznego;
  7. prowadzenie poszukiwań za osobami ukrywającymi się przed organami wymiaru sprawiedliwości w celu doprowadzenia do aresztu śledczego lub zakładu karnego;
  8. realizację zadań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
  9. udział, w zabezpieczeniach imprez masowych i manifestacji, ukierunkowany na rozpoznanie potencjalnych zagrożeń mogących zakłócić ich przebieg;
  10. prowadzenie systematycznego rozpoznania kryminogennych środowisk nieletnich (sprawców czynów karalnych i zagrożonych demoralizacją) oraz inicjowanie i organizowanie działań profilaktycznych mających na celu zapobieganie przestępczości wśród nieletnich;
  11. podejmowanie czynności interwencyjnych będących reakcją na zgłoszenie obywateli lub realizacja interwencji własnych w przypadkach stwierdzenia naruszeń prawa, bądź zdarzeń zagrażających życiu lub zdrowiu, a także mieniu obywateli;
  12. analizowanie i monitorowanie geografii i struktury przestępczości celem właściwego zadarniowania służb obchodowych oraz inspirowanie ich przedsięwzięć;
  13. zatrzymywanie sprawców przestępstw i wykroczeń na gorącym uczynku lub natychmiastowe podejmowanie działań penetracyjnych i pościgowych za sprawcami ujawnionych przestępstw bądź w sytuacjach bezpośredniej konfrontacji ze zdarzeniem o charakterze przestępczym;
  14. patrolowanie oraz penetrowanie miejsc i rejonów zagrożonych dokonywaniem przestępstw i wykroczeń oraz zabezpieczanie miejsca zdarzenia i wykonywanie wstępnych niezbędnych czynności;
  15. koordynowanie Krajowej Mapy Zagrożeń Bezpieczeństwa;
  16. wydawanie zaświadczeń o ilości nałożonych punktów karnych;
  17. realizację czynności związanych z nakazami doprowadzenia osób do zakładów karnych
    i aresztów śledczych.
  • 15. Wydział Wywiadowczo-Patrolowy realizuje zadania Komendy w zakresie organizacji oraz koordynacji działań ukierunkowanych na ochronę bezpieczeństwa i porządku publicznego, w tym zapewnienie spokoju w miejscach publicznych, w środkach transportu publicznego i komunikacji publicznej oraz w ruchu drogowym, sprawnego i skutecznego rozpoznawania, zapobiegania i zwalczania przestępczości pospolitej, zjawisk kryminogennych
    oraz wykroczeń, między innymi przez:
  1. podejmowanie działań mających na celu ochronę życia i zdrowia obywateli oraz mienia przed bezprawnymi zamachami naruszającymi te dobra;
  2. przeciwdziałanie popełnianiu przestępstw i wykroczeń, w szczególności zapobieganie wszelkim zachowaniom mogącym stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa osób i mienia lub naruszającym porządek publiczny;
  3. zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń w miejscach publicznych;
  4. ujawnianie przestępstw i wykroczeń oraz zatrzymywanie ich sprawców na gorącym uczynku lub w bezpośrednim pościgu;
  5. prowadzenie działań zmierzających do ustalenia i zatrzymania osób podejrzewanych
    o popełnienie czynu zabronionego;
  6. podejmowanie działań mających na celu zapobieganie zdarzeniom naruszającym bezpieczeństwo i porządek publiczny, a w przypadku ich wystąpienia podjęcie natychmiastowych działań zmierzających do jego przywrócenia;
  7. podejmowanie działań porządkowych w czasie pożarów, katastrof naturalnych i budowlanych, powodzi i innych klęsk żywiołowych;
  8. podejmowanie działań pościgowych za sprawcami przestępstw i wykroczeń zbiegłymi
    z miejsca zdarzenia przestępczego;
  9. rozpoznanie środowisk przestępczych, prowadzenie na bieżąco rozpoznania terenowego i osobowego w rejonie służbowym. Sporządzanie meldunków informacyjnych
    z uzyskanych informacji od osobowych źródeł informacji (OZI);
  10. ustalanie miejsca pobytu i zatrzymywanie osób podejrzanych o popełnienie przestępstw
     i wykroczeń oraz osób poszukiwanych;
  11. prowadzenie poszukiwań osób ukrywających się przed organami ścigania lub wymiaru sprawiedliwości, w szczególności poszukiwań zarządzonych w trybie nadzwyczajnym;
  12. prowadzenie systematycznego rozpoznania osób nieletnich (sprawców czynów karalnych i zagrożonych demoralizacją);
  13. udział w działaniach prewencyjnych w rejonach szczególnie zagrożonych przestępczością pospolitą;
  14. kontrolowanie przestrzegania przepisów porządkowych i administracyjnych związanych
    z działalnością  publiczną lub obowiązujących w miejscach publicznych;
  15. udział w działaniach policyjnych to jest w akcjach i operacjach policyjnych oraz w zabezpieczeniu imprez masowych oraz zgromadzeń publicznych;
  16. udział w strukturach kompanii nieetatowego pododdziału Policji Komendy Stołecznej Policji podczas zabezpieczeń imprez masowych oraz zgromadzeń publicznych;
  17. podejmowanie interwencji własnych i zgłoszonych przez obywateli do Stołecznego Stanowiska Kierowania Komendy Stołecznej Policji, służby dyżurnej Komendy oraz zgłoszeń przyjętych bezpośrednio od obywateli;
  18. patrolowanie miejsc i rejonów zagrożonych dokonywaniem przestępstw i wykroczeń oraz zabezpieczenie miejsce zdarzenia przestępczego, wykonanie wstępnych niezbędnych czynności służbowych;
  19. nawiązywanie i utrzymywanie więzi ze społecznością lokalną w celu tworzenia atmosfery poczucia bezpieczeństwa;
  20. udzielanie w razie potrzeby natychmiastowej pomocy innym policjantom, obywatelom oraz instytucjom państwowym, samorządowym, organizacjom społecznym w celu kreowania pozytywnego wizerunku Policji;
  21. przestrzeganie praw człowieka oraz postępowanie zgodnie z zasadami etyki zawodowej policjanta;
  22. przestrzeganie prawa oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych.
  • 16. Wydział Sztab Policji realizuje zadania Komendy w zakresie organizacji służby patrolowej, akcji i operacji policyjnych, zabezpieczeń imprez masowych, sportowych i zgromadzeń publicznych, w celu zapewnienia bezpieczeństwa i porządku, sprawnego i skutecznego działania w przypadku zaistnienia sytuacji kryzysowych oraz zapobiegania i zwalczania przestępczości pospolitej, między innymi przez:
  1. opracowanie skutecznych form i metod przeciwdziałania przestępczości i ścigania sprawców przestępstw, w tym poprzez analizy czasoprzestrzenne popełnionych czynów karalnych, celem określenia mogących zaistnieć w tym zakresie zagrożeń;
  2. opiniowanie wniosków organizatorów imprez masowych związanych z realizacją zadań w zakresie zapewnienia porządku i bezpieczeństwa publicznego podczas imprez masowych, uroczystości, protestów społecznych, bądź zdarzeń zagrażających bezpieczeństwu powszechnemu oraz współdziałanie z podmiotami pozapolicyjnymi
    w tym zakresie;
  3. planowanie i organizowanie działań własnych w warunkach katastrof naturalnych
    i awarii technicznych, a także przygotowania do wykonywania zadań w warunkach konstytucyjnie określonych stanów nadzwyczajnych w państwie oraz bieżące współdziałanie z innymi podmiotami systemu obronnego państwa;
  4. planowanie i organizowanie działań w ramach akcji i operacji policyjnych, a także nadzór w zakresie procedur dotyczących powoływania sztabów;
  5. opracowywanie i nadzorowanie dokumentacji mobilizacyjno-obronnej
    oraz dokumentacji systemu alarmowania Komendy;
  6. organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie służby dyżurnej Komendy, w celu zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania i gotowości do skutecznej ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz zapewnienie mieszkańcom, zamieszkałym na obszarze działania Komendanta Rejonowego Policji możliwości sygnalizowania Policji o zdarzeniach i sytuacjach zagrażających bezpieczeństwu ludzi i mienia, porządkowi publicznemu, a także stworzenie warunków umożliwiających natychmiastową reakcję Policji na takie sygnały lub zgłoszenia;
  7. opracowywanie skutecznych form i metod przeciwdziałania przestępczości i ściganie sprawców przestępstw, w tym poprzez analizy czasoprzestrzenne popełnionych czynów karalnych, celem określenia mogących zaistnieć w tym zakresie zagrożeń;
  8. realizacja nakazów doprowadzeń wydanych przez organy uprawnione w terminie
    przez nich wyznaczone;
  9. prowadzenie ewidencji uzbrojenia pozostającego w użytku służbowym;
  10. nadzorowanie i kontrolowanie umundurowania, uzbrojenia oraz wyposażenia policjantów do służby;
  11. realizację przedsięwzięć mających na celu przygotowanie jednostki do osiągania wyższych stanów gotowości do działań, w tym organizowanie alarmów ćwiczebnych.
  • 17. Wydział Ogólny realizuje zadania Komendy w zakresie kontroli i nadzoru spraw: dyscyplinarnych, kadrowych, mieszkaniowych, skarg i wniosków policjantów i pracowników Komendy oraz w zakresie spraw prezydialnych, zaopatrzenia i obsługi: gospodarczej, transportowej, łączności i informatyki, między innymi przez:
    1. opracowywanie prognoz potrzeb kadrowych Komendy;
    2. planowanie i organizowanie doboru kadr na potrzeby Komendy;
    3. doskonalenie struktur organizacyjno-etatowych Komendy;
    4. dokonywanie ocen i analiz sytuacji kadrowej, badanie zjawisk i problemów kadrowych oraz przedstawianie wniosków Komendantowi Rejonowemu Policji;
    5. prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej (osobowej) policjantów i pracowników Komendy;
    6. prowadzenie ewidencji etatowej i osobowej;
    7. prowadzenie postępowań odwoławczych z zakresu opiniowania policjantów w Komendzie;
    8. koordynowanie strategii odznaczeniowo-awansowej w Komendzie;
    9. sporządza karty opisu stanowisk pracy policjantom i pracownikom wydziału, a także opisy stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej;
    10. koordynowanie i nadzorowanie praktyk zawodowych realizowanych w Komendzie;
    11. sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w oparciu o przepisy kodeksu postępowania administracyjnego i szczegółowe przepisy regulujące gospodarkę mieszkaniową w resorcie spraw wewnętrznych;
    12. prowadzenie ewidencji decyzji mieszkaniowych dotyczących przyznawania równoważnika pieniężnego za brak i remont lokalu mieszkalnego oraz uchylania powyższych decyzji i postępowań administracyjnych w sprawach opróżnienia lokali funkcyjnych i przygotowywanie projektów decyzji kończących postępowanie administracyjne;
    13. kontrolowanie realizacji spraw w aspekcie przestrzegania przypadków nakazujących zwrot pomocy finansowej;
    14. prowadzenie kontroli w zakresie realizacji zadań przez komórki organizacyjne, a także wykonywania obowiązków służbowych przez policjantów i pracowników Komendy;
    15. przeprowadzanie okresowych ocen stanu dyscypliny;
    16. przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg oraz wniosków dotyczących działalności Policji – na polecenie Komendanta Rejonowego Policji;
    17. prowadzenie postępowań wyjaśniających, dyscyplinarnych dotyczących policjantów Komendy na polecenie Komendanta Rejonowego Policji;
    18. analizowanie i diagnozowanie przyczyn ujawnionych nieprawidłowości i zagrożeń
      w funkcjonowaniu Komendy oraz inicjonowanie działań naprawczych;
    19. wykonywanie zadań w zakresie ochrony przeciwpożarowej oraz sprawowanie kontroli
      i nadzoru w tym zakresie zgodnie z odrębnymi przepisami;
    20. prowadzenie rejestru przyjmowanych i rozpatrywanych petycji oraz opracowywanie corocznej informacji zbiorczej o petycjach rozpatrywanych przez Komendanta Rejonowego Policji;
    21. prowadzenie ewidencji etatowej i osobowej na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz opracowanie regulaminu organizacyjnego jednostki zmilitaryzowanej;
    22. tworzenie warunków Komendantowi Rejonowemu Policji do sprawnego kierowania Komendą poprzez obsługę sekretarsko-biurową oraz organizowanie narad, odpraw służbowych, spotkań okolicznościowych zarządzanych przez kierownictwo Komendy;
    23. prowadzenie ogólnej kancelarii jawnej w Komendzie;
    24. gromadzenie przepisów jawnych, ewidencjonowanie, rozpowszechnianie i aktualizowanie zbiorów przepisów resortowych oraz powszechnie obowiązujących;
    25. prowadzenie składnicy akt;
    26. gromadzenie, udostępnianie, brakowanie i porządkowanie zasobu składnicy akt Komendy, między innymi poprzez:
  1. przyjmowanie, opracowanie i przechowywanie akt spraw zakończonych,
  2. prowadzenie wymaganych przepisami ewidencji archiwalnych,
  3. sporządzanie protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii „B”
    i „BE”,
  4. brakowanie dokumentacji niearchiwalnej, której okres przechowywania minął,
  5. nadzorowanie procesu fizycznego niszczenia akt,
  6. opiniowanie protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii „BC”,
  7. udostępnianie akt, wykonywanie uwierzytelnionych kserokopii dokumentów
    oraz udzielanie informacji na podstawie akt uprawnionym podmiotom zgodnie
    z obowiązującymi przepisami,
  8. opracowywanie rocznych sprawozdań z wykonywania prac archiwalnych i stanu posiadanego zasobu archiwalnego,
  9. prowadzenie kwerend archiwalnych,
  10. wykonywanie czynności związanych z dostosowaniem klauzuli tajności zgodnie
    z obowiązującymi przepisami,
  11. przekazywanie do Głównego Archiwum Policji jednego egzemplarza spisu akt przekazanych materiałów archiwalnych za pośrednictwem Archiwum Komendy Stołecznej Policji,
  12. porządkowanie akt zgodnie z zasadami archiwistyki,
  13. prowadzenie działań profilaktycznych w zakresie zabezpieczenia zasobu archiwalnego,
  14. informowanie kierownika jednostki organizacyjnej o ewentualnych zagrożeniach utraty lub zniszczenia materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej,
  15. udzielanie instruktażu pracownikom i policjantom przygotowującym akta
    do przekazania w zakresie trybu i metod porządkowania oraz ewidencjonowania akt podlegających przekazaniu,
  16. prowadzenie skontrum zgodnie z obowiązującymi przepisami;
    1. prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodów sprzętu kwaterunkowo-biurowego, przeciwpożarowego, techniki specjalnej i uzbrojenia;
    2. nadzór organizacyjny nad prawidłowością przeprowadzania inwentaryzacji składników majątkowych i wybrakowania sprzętu kwaterunkowo-biurowego, przeciwpożarowego, techniki specjalnej oraz rozliczania różnic;
    3. zaopatrywanie komórek organizacyjnych Komendy w pieczęcie i stemple służbowe
      oraz nadzór w tym zakresie;
    4. administrowanie obiektami Komendy, prowadzenie książek obiektów budowlanych, organizowanie prac porządkowych robotników gospodarczych oraz rzemieślników (konserwatorów), zapewnianie wykonawstwa, zlecanie robót naprawczych
      i konserwacyjnych w obiektach Komendy i terenach przyległych oraz prowadzenie nadzoru i kontroli w tym zakresie;
    5. prowadzenie gospodarki transportowej Komendy, między innymi poprzez:
  1. prowadzenie ewidencji sprzętu transportowego w książce ewidencji indywidualnej sprzętu transportowego,
  2. nadzór nad właściwym prowadzeniem przez służby dyżurne ewidencji użycia sprzętu transportowego w „książce dyspozytora”,
  3. wystawianie, wymianę oraz rozliczanie książek kontroli pracy pojazdów będących na wyposażeniu Komendy oraz ich sprawdzanie pod względem prawidłowego wypełniania, terminowego wykonywania obsług technicznych i okresowych,
  4. prowadzenie dokumentacji indywidualnej pojazdów będących na wyposażeniu Komendy protokoły zdawczo-odbiorcze oraz dowody techniczne ST-3,
  5. prowadzenie dokumentacji związanej z naliczaniem dodatkowego wynagrodzenia za wykonywanie „obsługi codziennej” dla uprawnionych policjantów,
  6. zapewnienie sprawności technicznej użytkowanego sprzętu transportowego poprzez planowanie obsług technicznych, koordynowanie napraw technicznych
    i przeglądów gwarancyjnych,
  7. opracowywanie informacji i sprawozdań o eksploatowanym sprzęcie w zakresie ilości przejechanych kilometrów, rozliczanie zużytych materiałów pędnych
    i smarów, itp.,
  8. nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny transportowej w Komendzie, w szczególności z wykorzystania pojazdów do celów służbowych, ich przebiegu, właściwego zabezpieczenia miejsc postojowych, terminów obsługowo-naprawczych, ważności dowodów rejestracyjnych oraz zezwoleń i zaświadczeń uprawniających do kierowania pojazdami służbowymi,
  9. wydawanie zezwoleń i zaświadczeń potwierdzających spełnienie przez policjantów
    i pracowników Komendy wymagań uprawniających do kierowania pojazdami służbowymi,
  10. prowadzenie ewidencji szkód powstałych w sprzęcie transportowym będącym
    w użytkowaniu Komendy oraz nadzór nad prawidłowym procesem likwidacji;
    1. planowanie i ustalanie potrzeb, realizację dostaw, magazynowanie, zaopatrywanie
      w sprzęt i materiały oraz wyposażanie zgodnie z właściwością rzeczową wydziałów zaopatrujących Komendy;
    2. prowadzenie rozliczeń policjantów z mandatów gotówkowych, kredytowych
      i zaocznych oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji w tym zakresie;
    3. zapewnianie sprawności działania oraz nadzór nad prawidłowym eksploatowaniem urządzeń łączności, informatyki, obsługi rejestratorów cyfrowych i analogowych Komendy;
    4. zapewnienie wykorzystania lokalnych pomieszczeń technicznych (punktów dystrybucyjnych) łączności i informatyki oraz pomieszczeń łączności radiowej zgodnie
      z ich przeznaczeniem oraz utrzymanie w nich porządku i czystości;
    5. administrowanie systemami teleinformatycznymi w Komendzie, w tym systemami
      w których przetwarzane są informacje niejawne;
    6. utrzymywanie i obsługę sieci kablowej oraz abonenckich stacji systemów łączności
      i informatyki;
    7. koordynowanie problematyki medycyny pracy oraz nadzór w tym zakresie;
    8. przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, poprzez:
  1. sprawdzanie zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz opracowanie w tym zakresie sprawozdania
    dla administratora danych;
  2. nadzorowanie opracowania i aktualizowania dokumentacji opisującej sposób przetwarzania danych oraz środki techniczne i organizacyjne zapewniające ochronę przetwarzanych danych osobowych;
  3. zapewnianie zapoznania osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych;
  4. prowadzenie rejestru zbiorów danych osobowych przetwarzanych u administratora danych osobowych.
  • 18. Zespół do spraw Statystyki Przestępczości realizuje zadania Komendy, między innymi przez:
    1. wprowadzanie danych i ich weryfikację w policyjnych systemach informatycznych
      oraz udzielanie informacji policjantom sprawdzającym zgodnie z obowiązującymi przepisami;
    2. sprawdzanie jakości i poprawności informacji rejestrowań w Krajowym Systemie Informacji Policji, zwanym dalej „KSIP” oraz terminowego wykonywania operacji przetwarzania przez pracowników zespołu;
    3. obsługę KSIP oraz RSD.
  • 19. Zespół Prewencji Kryminalnej i Współpracy z Samorządami realizuje zadania Komendy w zakresie prewencji kryminalnej i współpracy z samorządami, między innymi przez:;
  1. kreowanie w społeczności lokalnej dzielnicy Śródmieście pozytywnego wizerunku Policji oraz podejmowanych przez Komendanta Rejonowego Policji działań na rzecz ograniczenia przestępczości i negatywnych zjawisk społecznych;
  2. edukację społeczności lokalnej w zakresie poprawy bezpieczeństwa własnego i najbliższego otoczenia oraz aktywnego udziału w przedsięwzięciach profilaktycznych podejmowanych na obszarze dzielnicy Śródmieście;
  3. wspieranie działań profilaktycznych prowadzonych przez administrację rządową, samorządową oraz organizacje społeczne na obszarze działania komendanta Rejonowego Policji;
  4. organizowanie i współorganizowanie imprez prewencyjnych na obszarze działania Komendanta Rejonowego Policji;
  5. inspirowanie, organizowanie i koordynowanie działań z zakresu profilaktyki społecznej na obszarze działania Komendanta Rejonowego Policji;
  6. organizowanie spotkań z uczniami i ich opiekunami prawnymi w celu realizacji zadań profilaktyki społecznej poprzez edukację dzieci i młodzieży szkolnej w zakresie, między innymi bezpiecznych zachowań, bezpieczeństwa na drodze, przeciwdziałania zagrożeniom agresji rówieśniczej i odpowiedzialności prawnej nieletnich;
  7. pozyskiwanie partnerów pozapolicyjnych do udziału w zainicjonowanych i realizowanych przedsięwzięć policyjnych;
  8. opiniowanie propozycji przedsięwzięć prewencyjnych z zakresu profilaktyki społecznej przedstawionych przez podmioty pozapolicyjne;
  9. prowadzenie działalności informacyjnej, inicjującej społeczeństwo do współdziałania
    z Policją w ramach realizowanych programów działania w zapobieganiu i zwalczaniu przestępczości;
  10. prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej podjętych działań, czynności i inicjatyw.
  • 20. Zespół do spraw Ochrony Informacji Niejawnych realizuje zadania Komendy w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, między innymi przez:
  1. Pełnomocnika Ochrony Informacji Niejawnych w zakresie:
    1. zapewniania ochrony informacji niejawnych, w tym stosowania środków bezpieczeństwa fizycznego,
    2. zapewniania ochrony systemów teleinformatycznych w których są przetwarzane informacje niejawne,
    3. zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka,
    4. kontroli ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, w szczególności okresowej kontroli ewidencji, materiałów
      i obiegu dokumentów,
    5. opracowywania i aktualizowania planu ochrony informacji niejawnych w Komendzie w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego i nadzorowanie jego realizacji,
    6. organizowania i prowadzenie zajęć w ramach doskonalenia zawodowego w zakresie ochrony informacji niejawnych,
    7. prowadzenia postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych,
    8. podejmowania działań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych;
  2. Kancelarię Tajną w zakresie:
    1. przyjmowania, ewidencjonowania, przechowywania, wydawania, udostępniania, przekazywania i wysyłania materiałów niejawnych,
    2. prowadzenia urządzeń ewidencyjnych,
    3. zapewnienia należytej ochrony materiałom niejawnym znajdującym się w kancelarii,
    4. powiadamiania adresata o otrzymaniu dokumentu niejawnego,
    5. przekazywania lub udostępniania, za pokwitowaniem, dokumentów niejawnych do właściwych jednostek lub komórek organizacyjnych albo dla pracowników
      oraz sprawowania bieżącej kontroli postępowania z tymi dokumentami, a także egzekwowanie ich zwrotu,
    6. przyjmowania i rejestrowania dokumentów niejawnych powielonych,
    7. gromadzenia przepisów niejawnych oraz prowadzenia i aktualizowania dziennika przepisów, a także udostępniania i wydawanie przepisów,
    8. odnotowywania na dokumentach zawierających informację niejawne oraz w urządzeniach ewidencyjnych zmiany lub zniesienia klauzuli tajności,
    9. zwracania wykonawcom dokumentów w celu ich uzupełnienia w przypadkach, gdy nie spełniają określonych wymogów,
    10. realizacja czynności związanych z obowiązkiem rozliczania się policjantów i pracowników z posiadanych przez nich dokumentów niejawnych w przypadku rozwiązania stosunku służbowego lub stosunku pracy, przeniesienia lub delegowania do służby lub pracy w innej jednostce lub komórce organizacyjnej albo delegowania do służby lub pracy poza Policją,
    11. rozliczania wszystkich pozycji w prowadzonych urządzeniach ewidencyjnych; sporządzania w razie potrzeby, wykazów dokumentów pobranych z kancelarii przez pracowników lub policjantów komórek organizacyjnych, w celu ułatwienia rozliczenia dokumentów w urządzeniach ewidencyjnych,
    12. przygotowywania dokumentów niejawnych znajdujących się w kancelarii, w celu przekazania do archiwum lub składnicy akt Policji;
  3. Kierownika kancelarii w zakresie:
    1. nadzoru nad obiegiem dokumentów niejawnych w zakresie działania kancelarii,
    2. organizowania i koordynowania pracy kancelarii oraz planowanie zadań,
    3. prowadzenia okresowych kontroli w zakresie postępowania pracowników kancelarii  z dokumentami niejawnymi, znajdującymi się w kancelarii,
    4. przeprowadzenia okresowej kontroli stanu dokumentów niejawnych, znajdujących się w kancelarii,
    5. egzekwowania zwrotu dokumentów niejawnych,
    6. informowania pełnomocnika ochrony o zagrożeniach ujawnienia, utraty lub zgubienia dokumentów niejawnych, wynikających z nieprzestrzegania obowiązujących
      w tym zakresie przepisów bądź innych nieprawidłowościach związanych z ochroną informacji niejawnych,
    7. nadzoru nad właściwym oznaczeniem i ewidencjonowaniem dokumentów niejawnych, prowadzeniem urządzeń ewidencyjnych, odnotowywaniem zmiany lub zniesienia klauzuli tajności dokumentów niejawnych w urządzeniach ewidencyjnych,
    8. nadzoru nad wykorzystaniem stempli i pieczęci znajdujących się na wyposażeniu kancelarii,
    9. nadzoru i koordynacji zadań, związanych z przekazywaniem do archiwum lub składnicy akt Policji dokumentów niejawnych, oraz ocena protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii „BC”, polegająca w szczególności na porównaniu dokumentów przeznaczonych do brakowania, z zapisami zawartymi w protokole brakowania, a w szczególności na porównaniu dokumentów przeznaczonych do brakowania, z zapisami zawartymi w protokole brakowania, a w uzasadnionych przypadkach z zapisami w urządzeniach ewidencyjnych;
  4. Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego w zakresie weryfikacji i bieżącej kontroli zgodności funkcjonowania systemu teleinformatycznego ze szczególnymi wymaganiami bezpieczeństwa oraz przestrzegania procedur bezpiecznej eksploatacji.
  • 21. Na Jednoosobowym Stanowisku do spraw Prasowo-Informacyjnych realizowane
    są zadania Komendy w zakresie działalności prasowo-informacyjnej, między innymi przez:
  1. reprezentowanie Komendanta Rejonowego Policji w środkach masowego przekazu;
  2. aktualizację informacji zawartych na stronie internetowej Komendy;
  3. monitoring lokalnych mediów w zakresie natychmiastowej reakcji na krytykę i nieprawdziwe informacje dotyczące Komendy;
  4. dokumentowanie działań policyjnych na potrzeby współpracy z mediami.
  • 22. Na Jednoosobowym Stanowisku do spraw Bezpieczeństwa i Higieny Pracy realizowane są zadania Komendy, między innymi przez:
  1. przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy w komórkach organizacyjnych Komendy;
  2. bieżące informowanie Komendanta o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz
    z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
  3. udział w prowadzeniu postępowań dotyczący wypadków policjantów i pracowników Komendy;
  4. sporządzanie i przedstawienie Komendantowi, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie wypadkom w służbie
    i w pracy;
  5. doradzanie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny służby
    i pracy;
  6. udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia służby i pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo służby i pracy;
  7. przedstawianie Komendantowi wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach służby i pracy;
  8. udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego;
  9. uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy,
    a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz innych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny służby i pracy.

Rozdział 5

Postanowienia porządkowe

§ 23. 1. Rozkład czasu służby policjantów oraz czasu pracy pracowników określają odrębne przepisy, z zastrzeżeniem ust. 2.

  1. W podstawowym rozkładzie czasu, służba lub praca w Komendzie w dniach od poniedziałku do piątku rozpoczyna się o godz. 8.00 i kończy o godz. 16.00, z wyjątkiem służby lub pracy wykonywanej w systemie zmianowym.
  2. Policjanci i pracownicy są obowiązani każdego dnia potwierdzić w przeznaczonych do tego celu ewidencjach rozpoczęcie służby lub pracy, oraz przerwanie służby lub pracy
    z przyczyn osobistych, za zgodą kierownika komórki organizacyjnej lub policjanta bądź pracownika wyznaczonego do koordynowania pracą komórki organizacyjnej.
  3. Komendant Rejonowy Policji Warszawa I przyjmuje w sprawie skarg i wniosków w każdy poniedziałek w godz. 16.00-18.00.
  4. Policjanci i pracownicy są zobowiązani do przestrzegania przepisów prawa, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz tajemnicy zawodowej i służbowej.
  5. Policjanci są zobowiązani do noszenia przepisowego munduru i wyposażenia w czasie służby. Obowiązek noszenia munduru nie ma zastosowania jedynie w przypadkach określonych w przepisach odrębnych wydanych przez Komendanta Głównego Policji.

Rozdział 6

Przepisy przejściowe i końcowe

§ 24. 1. Kierownicy komórek organizacyjnych Komendy, w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie regulaminu, w uzgodnieniu z właściwym przełożonym nadzorującym komórkę organizacyjną Komendy, określą szczegółowe zadania i sposób zorganizowania służby i pracy
w podległych komórkach organizacyjnych, zgodnie z kartą opisu stanowiska pracy.

  1. Karty opisu stanowiska pracy dla policjantów i pracowników oraz opisy stanowisk pracy dla członków korpusu służby cywilnej podejmujących służbę lub pracę w komórkach organizacyjnych Komendy powinny być określone nie później niż w ciągu 7 dni od dnia podjęcia służby lub pracy.
  2. Kierownicy komórek organizacyjnych Komendy lub policjanci bądź pracownicy koordynujący pracą komórek organizacyjnych Komendy są zobowiązani do zapoznania podległych policjantów i pracowników z postanowieniami regulaminu.
  • 25. Traci moc Regulamin Komendy Rejonowej Policji Warszawa I z dnia 31 maja 2016 r. zmieniony regulaminem z dnia 22 grudnia 2016 r.
  • 26. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia 2019 r.

 

Komendant Rejonowy Policji

Warszawa I

insp Sławomir PIEKUT

 

w porozumieniu:

Komendant Stołeczny Policji

nadinsp. Paweł DOBRODZIEJ

UZASADNIENIE

Regulamin Komendy Rejonowej Policji Warszawa I opracowano w związku z zmianą struktury organizacyjnej Komendy, polegającą na likwidacji Wydziału Kontroli, Kadr i Szkolenia i Referatu Wspomagającego oraz utworzeniu Wydziału Ogólnego Komendy.

Jednocześnie w przedmiotowym regulaminie dokonano korekty, w niezbędnym zakresie, przepisów dotyczących zadań w poszczególnych komórek organizacyjnych Komendy oraz dostosowano je do faktycznie realizowanych zadań oraz obowiązujących przepisów prawa.

Wprowadzenie regulaminu spowoduje skutki finansowe w budżecie Komendy Stołecznej Policji na 2019 r.

 

 

 

 

REGULAMIN KOMENDY REJONOWEJ POLICJI

WARSZAWA I

                                                                                                                                                                                                                                                                                  z dnia 27 maja 2020 roku

zmieniający Regulamin Komendy Rejonowej Policji Warszawa I

Na podstawie art. 7 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2020 r. poz. 360) postanawia się, co następuje:

§ 1. W regulaminie Komendy Rejonowej Policji Warszawa I z dnia 18 lutego 2019 r. wprowadza się następujące zmiany:

  1. § 4 otrzymuje brzmienie:

㤠4. Komendant Rejonowy Policji:

    1. wykonuje określone w odrębnych przepisach uprawnienia i obowiązki przełożonego w stosunku do podległych policjantów i pracowników;
    2. sporządza karty opisu stanowisk pracy swoim zastępcom, kierownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy, policjantom wyznaczonym do koordynowania pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych oraz opisy stanowisk pracy członków korpusu służby cywilnej i karty opisu stanowisk pracy pracownikom komórki organizacyjnej Komendy;
    3. wyznacza jednego ze swoich zastępców do zastępowania go na czas swojej nieobecności, którego upoważnia do tymczasowego wykonywania obowiązków Komendanta Rejonowego Policji;
    4. wyznacza policjantów lub pracowników do koordynowania pracy w zespołach etatowych;
    5. wyznacza policjantów lub pracowników odpowiedzialnych za planowanie i koordynację podejmowanych czynności w powołanych, w trybie odrębnych przepisów, nieetatowych zespołach;
    6. wyznacza, na czas nieobecności I Zastępcy Komendanta Rejonowego Policji, innego Zastępcę Komendanta Rejonowego Policji lub jednego z kierowników komórek organizacyjnych Komendy, do wykonywania zadań I Zastępcy Komendanta Rejonowego Policji;
    7. może upoważniać swoich zastępców, kierowników komórek organizacyjnych Komendy lub innych policjantów i pracowników do podejmowania w jego imieniu decyzji w sprawach określonych w upoważnieniu;
    8. może powoływać stałe lub doraźne zespoły problemowe, nie stanowiące komórek organizacyjnych w rozumieniu przepisów ustalających szczegółowe zasady organizacji jednostek Policji, z jednoczesnym wyznaczeniem policjantów lub pracowników odpowiedzialnych za kierowanie tymi zespołami oraz planowanie czynności podejmowanych w celu wykonania zadań tych zespołów;
    9. uprawniony jest do podejmowania decyzji oraz wydawania poleceń, instrukcji lub wytycznych w zakresie właściwości funkcjonalnej Komendy;
    10. wydaje akty normatywne na podstawie delegacji lub odpowiedniej ogólnej normy kompetencyjnej zawartej w obowiązujących przepisach albo na podstawie upoważnienia udzielonego przez uprawnionego przełożonego.";
  2. po § 4 dodaje się § 4a w brzmieniu:

„§ 4a. Podział zadań między Komendantem Rejonowym Policji a jego zastępcami

określa Komendant Rejonowy Policji w drodze odrębnej decyzji.";

 

 

3) § 5 otrzymuje brzmienie:

„§ 5. Zastępcy Komendanta Rejonowego Policji:

1) sprawują nadzór nad działalnością komórek organizacyjnych Komendy, zgodnie z podziałem określonym w decyzji Komendanta Rejonowego Policji, o której mowa

w § 4a;

  1. zatwierdzają plany pracy, okresowe sprawozdania i dokonują oceny pracy, oraz zatwierdzają plany i programy zajęć w ramach doskonalenia zawodowego policjantów bądź pracowników nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy;
  2. zastępują Komendanta Rejonowego Policji w czasie i zakresie każdorazowo określanym w pisemnym upoważnieniu;
  3. sporządzają karty opisu stanowisk pracy kierownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy oraz policjantom bądź pracownikom wyznaczonym do koordynowania pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy;
  4. udzielają urlopów wypoczynkowych i innych dni wolnych od służby lub pracy kierownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy oraz policjantom bądź pracownikom wyznaczonym do koordynowania pracy nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy.";

4) załącznik do regulaminu otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego

regulaminu.

§ 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od dnia 4 maja 2020 r.

 

UZASADNIENIE

Regulamin Komendy Rejonowej Policji Warszawa I opracowano w związku z zmianą struktury organizacyjnej Komendy, polegającą na likwidacji Wydziału Kontroli, Kadr i Szkolenia i Referatu Wspomagającego oraz utworzeniu Wydziału Ogólnego Komendy.

Jednocześnie w przedmiotowym regulaminie dokonano korekty, w niezbędnym zakre­sie, przepisów dotyczących zadań w poszczególnych komórek organizacyjnych Komendy oraz dostosowano je do faktycznie realizowanych zadań oraz obowiązujących przepisów prawa.

Wprowadzenie regulaminu spowoduje skutki finansowe w budżecie Komendy Stołecznej Policji na 2019 r.

 

 

Ustawa o Policji z dnia 6 kwietnia 1990 roku

Metryczka

Data publikacji : 12.12.2024
Data modyfikacji : 12.12.2024
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Rejonowa Policji - Warszawa I
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Jakub Pacyniak
Osoba udostępniająca informację:
Jakub Pacyniak
Osoba modyfikująca informację:
Jakub Pacyniak
do góry